Trabalhadores estudantis da Cal State procuram se sindicalizar

Cameron Macedonio trabalha de 30 a 40 horas por semana dirigindo a estação de rádio do campus de Cal State Fullerton, a Titan Radio.

Como gerente geral, ele supervisiona uma equipe de 12 pessoas e dezenas de disc jockeys para a transmissão de 24 horas, com um salário de US$ 15,50 por hora.

Mas o sistema da Cal State só permite que os alunos trabalhem 20 horas por semana – então Macedonio não é compensado pela maior parte do tempo que dedica.

"Estou praticamente de plantão o tempo todo para a estação", disse Macedonio, 20, um estudante de jornalismo do quarto ano em ascensão.

Aumentar a jornada de trabalho dos alunos é uma questão, além de salários mais altos e licenças médicas pagas, que Macedonio espera resolver formando um sindicato. Ele está entre os mais de 4.000 assistentes estudantis nos 23 campi da CSU, trabalhando em empregos de suporte de TI a recepcionista, que apresentaram a papelada em abril buscando realizar uma votação sobre a sindicalização.

Se a campanha for bem-sucedida, o sindicato será o maior representante de funcionários estudantes de graduação não acadêmicos do país, de acordo com o Sindicato dos Empregados da Universidade Estadual de Cal, que espera adicionar os alunos aos mais de 15.000 funcionários de apoio já em suas listas de membros.

Para os trabalhadores estudantis, os empregos no campus são uma tábua de salvação que fornece uma renda crítica. Diante dos custos crescentes de moradia, mantimentos e outras necessidades, alguns alunos foram forçados a complementar esses empregos com outros shows fora do campus.

Califórnia

Correndo de sua última aula do dia em Cal State Long Beach, Shellv Candler teve cerca de uma hora para chegar a Wilmington.

A campanha de sindicalização na Cal State segue-se a outras revoltas trabalhistas lideradas por trabalhadores mal pagos da educação. Dezenas de milhares de trabalhadores acadêmicos da Universidade da Califórnia ganharam aumentos salariais e melhores benefícios depois de abandonar o trabalho por seis semanas no ano passado. Em março, a equipe de apoio ganhou concessões semelhantes do Distrito Escolar Unificado de Los Angeles após uma greve de três dias.

Um porta-voz da Cal State disse que o sistema está comprometido em apoiar os alunos, conectando-os a ajuda e oferecendo programas que ajudam em suas necessidades básicas.

"A CSU oferece uma das faculdades mais acessíveis do país", disse Amy Bentley-Smith, porta-voz. "O programa de assistente estudantil é projetado para complementar a acessibilidade, mas não é projetado para substituir a necessidade que alguns de nossos alunos têm de emprego em tempo integral, incluindo benefícios."

Em abril, Macedonio soube que a estação de rádio Cal State Fullerton havia estourado seu orçamento - em parte porque os alunos haviam registrado horas demais. Ele e os outros trabalhadores não seriam pagos no último mês do semestre.

Macedonio, que espera fazer carreira na área de entretenimento ou em uma revista, não sentiu que poderia abandonar o trabalho na emissora, que inclui atender ligações tarde da noite sobre questões técnicas ou atender a pequenas emergências.

Então ele ofereceu seu tempo.

Ele é grato pela chance de desenvolver suas habilidades. Mas ele também sente que a escola se beneficia de seu trabalho quando divulga a Titan Radio para futuros alunos.

Equilibrar dois ou três empregos é comum entre os trabalhadores estudantis da Titan Radio, que entram e saem do escritório da estação - um espaço aconchegante decorado com luzes de cordas e pôsteres de músicos de Selena a Childish Gambino e Gorillaz.

Megan Teeling trabalha até 34 horas por semana na recepção de um museu infantil de ciências em Santa Ana, ao mesmo tempo em que dirige a programação da estação de rádio. A jovem de 21 anos economiza no aluguel morando com a família, mas paga seu próprio seguro de carro e conta de telefone e contribui para pagamentos de serviços públicos.

"Entre os dois empregos, estou definitivamente em tempo integral", disse ela antes de sair correndo para um estágio não remunerado exigido por sua especialização em desenvolvimento infantil e adolescente.

A insegurança financeira criou estresse extra para Sirena Salas, de 26 anos, cuja principal fonte de renda era seu trabalho como diretora técnica da Titan Radio. Depois que soube que não poderia ser paga nas últimas semanas do semestre, ela começou a economizar e economizou nas refeições.